Jak se nespálit při výběru zaměstnanců - František Hroník - e-kniha

Jak se nespálit při výběru zaměstnanců - František Hroník - e-kniha

eBook: Předchůdce knihy „Jak se nespálit podruhé“ je stále vyhledávaným titulem, neboť jde o komplexní návod k realizaci a vyhodnocení procesu výběru a přijímání pracovníků. Kniha je ideální pro HR manažery, HR konzultanty, liniové manažery i pro studenty personalistiky

Jak se nespálit podruhé - František Hroník

Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení. Navazuje na dnes nedostupnou knihu Jak se nespálit při výběru zaměstnanců, která byla příznivě

Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre - František Hroník - e-kniha

eBook: V knize uznávaného odborníka PhDr. Františka Hroníka (autora sedmi dalších odborných publikací) se dozvíte vše o velmi rozšířené metodě Assessment Centre, která se používá při výběru, hodnocení a rozvoji pracovníků. Pomocí metody Assessment Centre lze rozpoznat

Managerial integrity - František Hroník - e-kniha

Manažerské příběhy - František Hroník - e-kniha

eBook: Knihu manažerských příběhů si zamilovaly stovky manažerů, ale i laické veřejnosti. Ojedinělá publikace je inspirací pro všechny věkové kategorie, pro ty, kteří se snaží stále hledat nové cesty a postupy. Poukazuje na úskalí náročné manažerské práce a dává

Manažerská integrita - František Hroník - e-kniha

eBook: Kniha poutavým a citlivým způsobem přibližuje otázky svědomí, důvěry, hodnot a morálky v manažerské práci. Naleznete zde spoustu zajímavých tipů a doporučení, jak se jako manažer vypořádat s ožehavými problémy a dilematy, jak pracovat se svým svědomím a nedostat

Manažerská integrita - František Hroník

Kniha poutavým a citlivým způsobem přibližuje otázky svědomí, důvěry, hodnot a morálky v manažerské práci. Naleznete zde spoustu zajímavých tipů a doporučení, jak se jako manažer vypořádat s ožehavými problémy a dilematy, jak pracovat se svým svědomím a nedostat se do

Čtyři směry business myšlení - František Hroník

Kniha Čtyři směry business myšlení se zabývá tím, jak vlastně myslíme v různých, i nebyznysových, situacích, a také nám napoví, jak můžeme myslet jinak. Je inspirativní a rovněž hravá a neváhá užít vtipu či protimluvu. Není výčtem, návodem, ale podnětem k vlastnímu

Jak najít zaměstnání - František Hroník

Kniha 'Jak najít zaměstnání' je průvodcem pro každého, kdo hledá práci. Ve dvanácti kapitolách budeme krok za krokem hledat nové zaměstnání. Začneme tím, jak zvolit správný směr své kariéry, vybrat a kontaktovat potencionálního zaměstnavatele. Pokračovat budeme psaním

Černá kniha České televize - Petr Žantovský, Jiří Hroník

Černá kniha České televize autorů Petra Žantovského a Jiřího Hroníka je ohlédnutím za jejich zhruba pětiletou spoluprací na rubrice Týden v médiích, která vychází na portálu Parlamentní Listy.cz. Týden co týden tu společně glosují mediální události uplynulých dní a

Assessment centrum - Veronika Šíšová, Jana Pechová - e-kniha

eBook: Pomocí assessment centra si vyberete přesně takové zaměstnance, jaké organizace potřebuje. Monografie Assessment centrum. Moderní nástroje výběru zaměstnanců věnuje pozornost aktuálnímu trendu v oblasti diagnostických metod používaných v personalistice, a to především

Výber zamestnancov - Jana Žulová

Obsadzovanie pracovných miest je náročný proces, v ktorom zohráva významnú úlohu právna veda. Pri výbere zamestnancov sa totiž musia rešpektovať zásady rovnosti, zákaz diskriminácie, ako aj pravidlá ochrany osobných údajov. Monografia „Výber zamestnanca. Právne úskalia

Motivace a odměňování pracovníků - Jan Urban - e-kniha

eBook: Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe

Fluktuace a retence zaměstnanců - Lucie Vnoučková - e-kniha

eBook: Kniha „Fluktuace a retence zaměstnanců“ se týká v současnosti aktuálního tématu práce s lidským kapitálem. Otázka, jak si udržet kvalitní zaměstnance, je klíčovým faktorem úspěchu organizací v dnešním vysoce konkurenčním prostředí. Publikace se proto věnuje

Milování - František Tylšar - e-kniha

eBook: Erotické básně od „Jahodového básníka“ Františka Tylšara

Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji - Vojtěch Bednář - e-kniha

eBook: Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? | Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého

Efektivní vzdělávání zaměstnanců - Alžběta Kucharčíková, Josef Vodák - e-kniha

eBook: Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, která chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této praktické a srozumitelné knize dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby

Veršované pohádky - František Tylšar - e-kniha

Jak vybrat správného člověka na správné místo - František Bělohlávek - e-kniha

eBook: Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky,

Obrazy činu - František Voldřich - e-kniha

Jádro - František Koukolík - e-kniha

Vlci - František Kotleta - e-kniha

Vánoce s Františkem Nepilem - František Nepil - audiokniha

Audiokniha: Výběr povídek Františka Nepila s vánoční tematikou (od Adventu až po Silvestr) z knih | Dobré a ještě lepší jitro, Dobrou a ještě lepší neděli, Dobrá a ještě lepší jitra a Hledání radosti. | Výběr připravil a dramaturgicky sestavil sám autor, a poté se

Hudební psychologie pro učitele - Hana Váňová, František Sedlák - e-kniha

eBook: Monografie Hudební psychologie pro učitele poskytuje výběr a strukturalizaci těch základních poznatků, které pomohou pedagogům diagnostikovat a rozvíjet vnitřní předpoklady žáků pro vnímání, prožívání a vytváření hudby a ovlivňovat průběh i kvalitu těchto