Nejnižší cena za posledních 45 dní: 250 Kč
Ceny a dostupnost se mohou měnit i několikrát za den. Zkontrolujte si aktuální údaje přímo v e-shopech. Všechny dostupné barvy a velikosti naleznete přímo v e-shopech.
Publikace je určená všem, kteří se v praxi zabývají obchodováním, uzavíráním smluv a prací s nimi, reklamacemi, prodejem v eshopu, vymáháním pohledávek a poskytovatelům služeb. Tedy manažerům, podnikatelům, obchodníkům, živnostníkům, obchodním zástupcům, nákupčím, vedoucím pracovníkům, prodejcům a reklamačním pracovníkům; dále též vedoucím prodejen, stavebníkům, pracovníkům oddělení péče o zákazníky, pracovníkům backoffice a jednotlivým odběratelům a dodavatelům.Čtvrtá část občanského zákoníku rozebírá relativní majetková práva. Jsou zde zahrnuty normy, které se týkají závazků. Občanský zákoník neupravuje jen to, jak mají smlouvy a závazky obecně vznikat, co má být jejich obsahem, jak je můžeme měnit a jak zanikají, ale i jednotlivé smluvní typy (darování, koupě, směna, výprosa, výpůjčka, nájem, pacht, licence, zápůjčka, úvěr, pracovní poměr, úschova, skladování, příkaz atd.). Obsahuje také právní úpravu závazků z deliktů, jako je náhrada majetkové a nemajetkové újmy a bezdůvodné obohacení.
Produkt Poradce 2/2024 Občanský zákoník II. část po novele s komentářem popisuje EAN kód 9771211243432.
Kategorie | Knihy, Praky |
EAN | 9771211243432 |
Publikace je určená všem, kteří se v praxi zabývají obchodováním, uzavíráním smluv a prací s nimi, reklamacemi, prodejem v eshopu, vymáháním pohledávek a poskytovatelům služeb. Tedy manažerům, podnikatelům, obchodníkům, živnostníkům, obchodním zástupcům, nákupčím,
Účelem občanského zákoníku je shrnout hlavní masu právních pravidel vztahujících se k soukromým právním záležitostem, jež jsou společná všem osobám. Z pohledu základní systematiky je občanský zákoník rozvržen do pěti hlavních částí, kterými jsou: 1. obecná část,
Měsíčník přináší 12x ročně novelizované zákony s komentářem. Přináší také rady z oblasti účetnictví, daní, personalistiky, pracovního práva, ekonomiky a řízení
Pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce; nelze-li použít tento zákon, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů. Na začátku zákoníku práce jsou rozebrány všeobecná ustanovení, základní pojmy a zásady
Zákony II část A obsahují zákony a vyhlášky týkající se občanského práva, obchodních korporací, občanského soudního řádu a živnostenského podnikání. V první kapitole je uveřejněn občanský zákoník, který upravuje hmotné soukromé právo. Nový občanský zákoník
Změny pravidel pro agentury práce – Novela zákona o zaměstnanosti, jak jak je uvedena v legislativním návrhu, přináší zásadní změny při posuzování právního postavení a činnosti agentur práce. Změny se týkají především pracovních a mzdových podmínek, odstranění
Zákon o zaměstnanosti po novele s komentářem – Zákon o zaměstnanosti upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti. Poslední novelou zákona s účinností od 1. července 2021 došlo k
Zákony III obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, pojištění, veřejného zdraví. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2022 k právnímu stavu 1. 1. 2023. Je rozdělena do 5
Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou součástí pracovního práva. Mezi nejvýznamnější kontrolní subjekty patří orgány inspekce práce, které jsou oprávněny ukládat zaměstnavatelům sankce (pokuty)
Trestní řád je zákoník trestního práva procesního, který uceleným způsobem upravuje normy trestního řízení. Účelem trestního řádu je upravit postup orgánů činných v trestním řízení tak, aby trestné činy byly náležitě zjištěny a jejich pachatelé podle zákona
Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP stanoví zákoník práce. Další požadavky v oblasti zajištění BOZP stanoví zákon o BOZP a jeho prováděcí předpisy. Zákon reaguje na potřebu častých změn právní úpravy BOZP, reagujících na technický pokrok, ale též na
Cílem „non-cash směrnice“ je reflektovat technologický vývoj v oblasti bezhotovostních platebních prostředků, vylepšit a modernizovat stávající pravidla jejich ochrany tak, aby se zefektivnil boj proti podvodům v této oblasti. V oblasti ryze trestněprávní si směrnice klade za
Ukončením práce na „staré“ závěrce jeho práce nekončí, ale běžným způsobem a průběžně pokračuje, protože v okamžiku, kdy účetní závěrka předešlého účetního období je již tzv. v mašličkách, už dávno probíhá nové účetní období. Následují další
Zákony III A obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, požární ochrany. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2021 k právnímu stavu 1. 1. 2022
Exekuci lze provést jen způsoby uvedenými v Exekučním řádu. Zákon byl od doby svého přijetí mnohokrát novelizován. Cílem novely je řešení problému vícečetných exekucí a změna právní úpravy práv účastníků, případně osob zúčastněných na řízení o výkonu
Od 1. 1. 2023 nabývá účinnosti novela zákona o DPH, která byla provedena zákonem č. 366/2022 b., který byl v listopadu 2022 schválen Poslaneckou sněmovnou i Senátem PČR. Touto novelou byl zvýšen limit obratu pro povinnou registraci plátce daně, upřesněna pravidla pro určení
Daň z přidané hodnoty tvoří jeden z nejdůležitějších příjmů státního rozpočtu. Platí ji všichni při nákupu většiny zboží a služeb, proto se jí také někdy říká univerzální daň nebo též všestranná daň. Princip této daně je v tom, že dodavatel, pokud je
Předložený návrh zákona provádí především transpozici směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU (dále jen „směrnice WLB“) a
Nejvýznamnějším rysem nové právní úpravy je mimořádná míra centralizace správy v území a ingerence státu na všech úrovních správy území. Nová právní úprava si předsevzala sledovat tyto základní principy nového stavebního práva: institucionální změny, důsledná
Novela zákona o zaměstnanosti - Novela zákona o zaměstnanosti, kterou schválila vláda má přispět k účelnému a vhodnému řešení právních otázek spojených zejména s nelegální prací. Její účinnost má být od 1. ledna 2024. Dále novela řeší povolení ke zprostředkování
Platební neschopnost zaměstnavatele – ochrana zaměstnanců po novele - Vláda schválila novelu zákona. Kromě jiného bude nově definováno rozhodné období, nově se definuje platební neschopnost zaměstnavatele, pojem nadnárodní zaměstnavatel i zaměstnanec, jehož peněžní nároky
Účetní závěrka za rok 2021 Účetní závěrky se sestavují v pravidelných intervalech a k tomuto tématu se také průběžně zpracovávají příspěvky, které by měly být nápomocné při jejich sestavování. V rámci tohoto článku se pokusíme o totéž, tentokráte s platností
Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zavedla nové slevy na pojistném. Cílem zákona je motivovat zaměstnavatele prostřednictvím slevy na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku